del dott. Giovanni Assi Non basta il covid….non basta la più grave crisi economica del dopoguerra….non basta il caos della politica di questi giorni, vi è qualcosa di ancora più forte di tutte queste cose:la burocrazia!!! Sì’ perchè mentre assistiamo ormai da quasi un mese al siparietto Governo sì, governo no le aziende continuano incessantemente…
Di Giovanni Assi (Consigliere nazionale Unimpresa) Quello che dovrebbe essere l’anno della ripartenza, l’anno in cui dopo il più grande disastro economico della storia italiana dalla Grande depressione del 1929 e che ha già lasciato sul campo quasi 600.000 posti di lavoro e che dopo marzo 2021 ovvero dopo la fine del blocco dei licenziamenti…
Di Giovanni Assi (Consigliere nazionale Unimpresa) Si assiste in queste ore ad un quanto mai stucchevole dibattito sull’ormai prossima Legge di Bilancio che rappresenta ancora una volta e come tutte le ultime misure, un brodino caldo da somministrare ad un malato terminare. Sì perché sembra di assistere ad un quanto mai finto restyling di un…
di Giovanni Assi I datori di lavoro e soprattutto i loro lavoratori speravano di aver ricevuto un boccata d’ossigeno dal nuovo decreto agosto con la proroga del periodo di cassa integrazione per emergenza Covid – 19 ma in realtà stanno scoprendo che invece di ossigeno non ne arriva affatto. E così si scopre che le…
di Giovanni Assi Per fronteggiare le conseguenze dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 e “mantenere i livelli occupazionali” il governo anzichè intervenire con misure strutturali che stimolino il nostro sistema economico, ha confezionato l’ennesimo pasticcio pensando bene di continuare ad imporre alle aziende determinati comportamenti al limite dell’incostituzionalità già di fatto violata (salvo poi fortunatamente fare un…
di Giovanni Assi (g.assi@studioassi.com ) Ancora una volta ci troviamo di fronte a delle misure in tema di lavoro che hanno l’unico obiettivo di cercare un consenso politico nel breve anzichè risollevare davvero in maniera strutturale le sorti delle nostre imprese e dei loro lavoratori. Ben 109 articoli senza lasciare intravedere una linea di rilancio…
di Giovanni Assi L’art. 36 della Costituzione recita espressamente che “Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.” Articolo ormai da mesi calpestato dall’incapacità di chi invece avrebbe dovuto garantire un minimo…
di Giovanna Valenza Negli anni abbiamo assistito ad una evoluzione del mondo del lavoro che ha abbracciato molteplici dei suoi aspetti. Dalla maggiore flessibilità iniziata intorno al 2000 con l’introduzione del telelavoro, che ha consentito di poter conciliare al meglio vita lavorativa con vita privata, fino ad arrivare ad oggi con la disciplina normativa sullo…
di Giovanni Assi Ecco le principali misure in MATERIA DI LAVORO: 1) Il decreto introduce la proroga di 5 settimane da poter utilizzare subito per gli ammortizzatori sociali, più ulteriori 4 settimane da utilizzare però solo a partire dal 1 settembre al 31 ottobre (per il settore turistico le ulteriori 9 settimane possono essere anche continuative).…