LAVORO. UNIMPRESA: PER UNA LEGISLAZIONE SOCIALE ORGANICA, NON SOLO SALARIO MINIMO

di Marco Pepe, Responsabile Relazioni Sindacali di Unimpresa La svalorizzazione e la precarizzazione del lavoro, l’assenza di politiche per l’occupazione, con le agenzie per il ricollocamento totalmente assenti dal mercato, la mancanza di un piano nazionale di politica industriale, a medio e lungo termine, il disallineamento fiscale e la carenza di misure destinate ad attrarre imprese dall’estero hanno contribuito, in questi…