«La trattativa in corso per il salario minimo orario può risultare dannosa e sterile per la crescita del Paese. Fissare per legge il salario minimo mette le micro, piccole e medie imprese ancora di più in grossa difficoltà in quanto per garantire il minimo dei 9 euro lordi sia sotto l’aspetto competitivo sia fiscale. Sarebbe meglio agevolare maggiormente la contrattazione di secondo livello dove sono già previste deduzioni e detrazioni. In tal modo, oltre a stimolare contratti aziendali o territoriali realmente aderenti alle realtà locali, si realizza anche un secondo obiettivo perché si supererebbe abbondantemente la soglia dei 9 euro lordi». Lo dichiara il presidente di Unimpresa, Giovanna Ferrara.
Latest posts by Ufficio Stampa Unimpresa (see all)
- Circolare – 08.11.2024 - 8 Novembre 2024
- TRANSIZIONE 5.0, RISCHIO INTOPPO SU INCENTIVI, MASSACRO PER IMPRENDITORI - 8 Novembre 2024
- Rassegna Stampa Estera 08.11.2024 - 8 Novembre 2024