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FISCO: UNIMPRESA, 75% GETTITO DA IRPEF E IVA, STATO “CAMPA” TASSANDO LAVORO E CONSUMI

Report del Centro studi dell’associazione in vista dell’approvazione definitiva della delega per la riforma fiscale. Sul totale di 500 miliardi…

Startmag – La stretta del governo sui mancati pagamenti dei contributi previdenziali: tutte le novità del decreto Lavoro

La stretta del governo sui mancati pagamenti dei contributi previdenziali: tutte le novità del decreto Lavoro L’intervento di Giuseppe Carà,…

PugliaViva .it – DL Lavoro, Assi (Unimpresa): «Maggiore potere d’acquisto ai salari con totale detassazione senza aggravi ulteriori sul costo del lavoro»

DL Lavoro, Assi (Unimpresa): «Maggiore potere d’acquisto ai salari con totale detassazione senza aggravi ulteriori sul costo del lavoro» L’audizione…

Puglia Live – Roma – DL LAVORO: ASSI (UNIMPRESA), MAGGIORE POTERE D’ACQUISTO AI SALARI CON TOTALE DETASSAZIONE SENZA AGGRAVI ULTERIORI SUL COSTO DEL LAVORO PER LE NOSTRE IMPRESE

Roma – DL LAVORO: ASSI (UNIMPRESA), MAGGIORE POTERE D’ACQUISTO AI SALARI CON TOTALE DETASSAZIONE SENZA AGGRAVI ULTERIORI SUL COSTO DEL…

DL LAVORO: ASSI (UNIMPRESA), SOGLIA FRINGE BENEFIT A 3.000 EURO PER TUTTI I LAVORATORI

«Ampliare lo strumento del welfare aziendale innalzando la soglia di fringe benefit a 3.000 euro per tutti i lavoratori dipendenti…

Italia Oggi – Decreto lavoro senza autonomi

Decreto lavoro senza autonomi Pubblicato su Italia Oggi il giorno 08/05/23 2023050854455342Download PDF Vedi la Rassegna Stampa Nazionale Vedi tutta…

9 Colonne – DL LAVORO, UNIMPRESA: AUTONOMI CON PUGNO DI MOSCHE IN MANO

DL LAVORO, UNIMPRESA: AUTONOMI CON PUGNO DI MOSCHE IN MANO Pubblicato su 9 colonne il giorno 2/5/23 9colonne2523Download PDF Vedi…

La Nuova Padania – Unimpresa. Il lavoro autonomo non esiste nel decreto del governo

Unimpresa. Il lavoro autonomo non esiste nel decreto del governo Pubblicato su la Nuova Padania il giorno 2/5/23 lanuovapadania2523Download Vedi…

DECRETO LAVORO: UNIMPRESA, AUTONOMI CON PUGNO DI MOSCHE IN MANO

“Un decreto che mostra grande attenzione per i lavoratori dipendenti con misure importanti e certamente condivisibili, ma molto timido per…