LAVORO. UNIMPRESA: PER UNA LEGISLAZIONE SOCIALE ORGANICA, NON SOLO SALARIO MINIMO

di Marco Pepe, Responsabile Relazioni Sindacali di Unimpresa La svalorizzazione e la precarizzazione del lavoro, l’assenza di politiche per l’occupazione, con le agenzie per il ricollocamento totalmente assenti dal mercato, la mancanza di un piano nazionale di politica industriale, a medio e lungo termine, il disallineamento fiscale e la carenza di misure destinate ad attrarre imprese dall’estero hanno contribuito, in questi…

COVID: UNIMPRESA, MINISTRO ORLANDO CI HA ASCOLTATO SU QUARANTENA

“Sulla quarantena da Covid, che potrebbe tornare a essere considerata malattia e quindi regolarmente indennizata  dall’Inps, il ministro del Lavoro, Andrea Orlando, ha ascoltato Unimpresa, unica associazione di imprese ad aver sollevato con forza il problema. Senza il riconoscimento della prevista indennità per le malattie, anche per la quarantena legata al Covid, i lavoratori rischiano…

Misure introdotte in tema lavoro dal nuovo decreto sostegni bis

di Giovanni Assi, Consigliere nazionale Unimpresa Lavoro e Welfare Così non si riparte, il titolo IV del decreto sostegni bis in materia di lavoro, ancora una volta nel solco dei precedenti decreti fin qui adottati anche dal  Governo Conte, rappresenta pressoché esclusivamente un provvedimento di “politiche passive” e che neanche minimamente contribuisce a rilanciare ed…