Controllo Investigativo dei dipendenti in Legge 104
di Paolo Lecce Anche se la legge prevede che un dipendente possa usufruire dei permessi retribuiti ai sensi dell’art.33 della legge n.104/92, definiti “Permessi Legge 104”, l’improprio utilizzo di questo specifico permesso consente all’Azienda di licenziare per giusta causa. Alcuni lavoratori prendono permessi in Legge 104 nella consapevolezza che parte del tempo giornaliero si possa…