La Repubblica it – Lavoro, Unimpresa: quarantena Covid non equiparata a malattia
Lavoro, Unimpresa: quarantena Covid non equiparata a malattia Pubblicato su La Repubblica it il 04/01/2022
Il Denaro .it – Unimpresa: Covid, niente indennità per i lavoratori fragili costretti in quarantena? Intervenga il ministro
Unimpresa: Covid, niente indennità per i lavoratori fragili costretti in quarantena? Intervenga il ministro Pubblicato su ildenaro.it il giorno 04/01/22
Il Fatto Quotidiano it – Il governo dimentica chi è in quarantena: l’assenza dal lavoro non è più pagata dall’Inps come malattia. Scoperti anche i fragili
Il governo dimentica chi è in quarantena: l’assenza dal lavoro non è più pagata dall’Inps come malattia. Scoperti anche i fragili Non hanno più diritto all’indennità i circa 10 milioni di italiani che hanno ricevuto la seconda dose da oltre 5 mesi, non hanno ancora fatto il booster e dunque in caso di contatto con…
La Stampa it – Lavoro, Unimpresa: quarantena Covid non equiparata a malattia
Lavoro, Unimpresa: quarantena Covid non equiparata a malattia Pubblicato su La Stampa it il 04/01/2022
LAVORO: UNIMPRESA, QUARANTENA COVID NON EQUIPARATA A MALATTIA
«Per i lavoratori fragili non è stata prorogata l’equiparazione dell’assenza dal lavoro al ricovero ospedaliero con relativa indennità così come non è stata prorogata la misura per l’equiparazione dei lavoratori privati della quarantena alla malattia. Pertanto, con le nuove regole che prevedono per le persone in possesso del Green Pass rafforzato da oltre 120 giorni (4 mesi), l’obbligo…
Controllo Investigativo dei dipendenti che richiedono assenza per malattia
di Paolo Lecce Anche se la legge prevede che un dipendente in malattia (che non abbia superato il periodo di comporto contrattualmente previsto) ha il diritto di conservare il proprio posto di lavoro, esistono casi in cui per l’Azienda è lecito licenziare ed uno di questi è la falsa malattia. Spesso i lavoratori si “mettono” in…